03月13日，最近有点魔怔了，主要表现在大量地用目的论来解决问题，来思考问题。这给了我全新的体验感受，是从甲到乙的变成了从乙到甲的过程，以前是正着走的现在是倒着走，这种思维方式的转变像重生。

周评，目的论来解释所有的事情，不是追求道理而是追求效果。

现评，卓越执行力培训的原因是管理层看到公司里充斥着拖沓延误的乌烟瘴气，这是因果论思维。目的论思维是管理层为了解决公司里充斥的拖沓延误而采取的措施。好像是玩文字游戏，却有大不同。因为因果关系，只好决定培训卓越执行力。若基于目的论，则可能推论出其他的非培训执行力的解决方案。多了解决问题更多的可能性。

03月14日，希望有女儿的想法是否同小时候的女性偏好有关？因为家里有很多姐姐自己是老小且是唯一的男孩，其成分及相关的资源反而向女性方向发展了，即向往姐姐妹妹的生活，以关系为导向的生活。

周评，是对当前的不满意才有了新想法，也可能是经验的显现。

现评，这似乎是个不负责任的臆测，推理都称不上因为根本没有论据，但毕竟是自己写给自己的也无须承担责任，只是一种自娱自乐的联想，只要自己不去笃信就好了。这是这山看着那山高的现象，还有相反的现象是吃不到葡萄说葡萄酸现象。人的思维真是奇妙，为什么得不到的就是最好的？而不是坚定的认为自己的已经足够好？

03月15日，当我搜索我的记忆时，我发现我的记忆里同高光时刻没有多大关系，我所体验的似乎更多的是成就的普通感，即这似乎是我应得的，我看到的更多是我没有获得或达不到的部分，是错的。

周评，这造成更大的压力，也就是不自信自尊低的本源还好学到应对之法。

现评，最近我内化了一个概念，叫负性碎片的潘多拉盒子，文章《童年的烙痕，中年的遗憾》里有所提及。这种负性思维未必是不好的，当然要辅助以强大的心理管理能力。只有发现不好的不满的，借以高超的描绘技术，描绘出满意的状态，进而利用方法，坚定朝前走，一定是进步和发展的。若记忆都是美满的，我因为不思进取。

03月16日，重要的显然是我进行自我批判和同历史期望比较的过程中发现不足而进行的自我改进，只要有自我改进的自主动性，那一切都是很好的。仅仅自我反省而无行动是没有意义了。

周评，现实我同理想我在充分认清和完整勾勒下得出差值找到方法。

现评，电影达芬奇密码里有个剧情，有人脱掉上衣用鞭子抽打自己以忏悔，看的我惊心动魄，电影会计刺客里也有类似的剧情，主人翁开着劲爆的音乐拿着棍子刮小腿骨。如今算是理解了。当然，不是支持这种行为，我也不会去这么做。我只是想，自我批判是发现不足的最好方法，这样才能找到差距并为之努力。自我批判总比他者评价要温和的多。

03月17日，以更有效而直接的方式来谈论某些几乎不好谈的事情是很好的正视事情的方法。回避而放在心里也不是好的方法，正视问题并试着接纳的态度来对待万物进而寻求改进之法是极好的。

周评，对于发生的事无力改变而选择无条件接纳进而求变求发展。

现评，一个案例。坚持跑步三年多，年前郑州大水灾中断了跑步，水灾过去又因骑行摔伤了手腕，刚捡起来的跑步又中断了。等开始跑步时已经中断近三周。理性告诉我需要渐增负荷法来恢复，但感性却急于求成，然后就在各种不满中度过。此时若采取接受的态度会更好，接受自己的表现，而非对达不到曾经达到的高度而耿耿于怀。

03月18日，双目标体系是指外界强加的目标同内心自设的目标相结合。如郑开马拉松是外界目标，而跑步成长则是内在目标，让内在目标的完成促进外在目标的完成，外在目标是内在目标的副产品。

周评，双目标并行相互促进，保证是协调一致相互补充的。

现评，双目标体系的界定或者说定义还在进行中。实际上我要表达的应该是显性目标和隐性目标吧。例如一周读两本电子书一年读一百本电子书这就是显性目标，而因读书而产生的不可捉摸的成长和发展是隐性目标。如年底深蹲硬拉和卧推达到的重量是显性目标，而更重更多更大更协调是隐性目标。前者似乎有明显的评价标准，后者则不太好提炼。前者较为外围，后者则紧邻核心。

03月19日，最近的日志似乎没有边际地在东拉西扯，也许同最近的经理有关，思考的多是生命的意义或价值之类的抽象内容，也难怪自己回顾事找不到边际摒弃不知所云了，对抽象问题的陈述是极大的挑战。

周评，较具体的人事物更容易描写但抽象的概念更重要。

现评，还好我准确地捉住了这变化。抽象的和具体的都要有，过多的抽象内容不太好，会让我在回顾时不知所云如活在幻象中。表象与本质里说范畴化是从具体到抽象的过程，抽象的层级越来越高就越来越宽泛，最终将变的毫无意义。名词动词都变抽象之后问题就变成了这样：小明在沙发上睡着了。变成了。那个在那个上那个了。哈哈哈。我在学以致用。

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